Rozběh a rozvoj controllingu

Podmínkou nasazení metod ekonomického řízení je správné fungování motivačního systému. Znát hodnoty i hodnotu svých lidí. Jejich motivy. Umět jim poskytnout objektivní a efektivní zpětnou vazbu.

• Perfektně jim vysvětlit, co a proč mají dělat. Naučit je vše, co potřebují umět.
• Vytvořit podmínky pro součinnost. Pomáhat. 
• A řídit jejich výkon.

Ekonomické efektivnosti firmy lze dosáhnout jen efektivní prací lidí.

Zásadní změna přístupu k ekonomické efektivnosti a hodnocení výkonu

Naučíme vás poskytovat lidem zpětnou vazbu. Umožníme přijímat racionální rozhodnutí. Podložená a promyšlená. Poskytneme vám model vývoje firmy a jejího výkonu pro komplexní analýzu a snadné plánování s možností vytváření a vyhodnocování libovolného počtu variant vývoje.