Učit se, učit se, učit se ... Sice je to zprofanované, ale nejspíš pravda. Vždyť dnes máme koncept učící se organizace, trvalého rozvoje procesů (což se bez rozvoje dovedností neobejde) a znalostní ekonomiku ...

Nejedná se jenom o technické dovednosti. Asi všichni tušíme, že nejdůležitější oblastí je to, jestli dokážeme úroveň našich dovedností správně vnímat a vyhodnotit. Následně zvyšovat. Jinými slovy jestli se "umíme učit". A to je pravděpodobně nejobtížnější.

Naše doporučení je jednoduché. Nespoléhat na zázraky a na to, že se něco stane samo od sebe. Jako každá jiná činnost je i rozvoj dovedností náročná a je potřeba ji plánovat.

Pomůžeme vám s tím.