Výběr článků

Provizorní výpis článků blogu. Už máme stránkování a značky, ale nejde jednoduše nastavit formát, filtr, řazení nebo počet článků na stránku přehledu. Pořád nejsou komentáře. To se možná nikdy nezmění... nebo až se někdo ozve se zpětnou vazbou.

Procesy - strategický imperativ

11.08.2026 Petr Opletal Procesy Strategie Procesy Imperativ Výkon Spolehlivost

Doba si žádá vyšší flexibilitu organizací. Lepší adaptační schopnosti. Inteligentnější strategii. Správu strategických faktorů úspěchu. Znalost skutečných potřeb (nejen zákazníků). Součaně vyšší spolehlivost. Agilitu (ať už je to cokoli). Omezit improvizaci. Procesní přístup. Strategií organizace musí být nekompromisně a přednostně vyžadován. Jinak nemá šanci.

Princip jediného zodpovědného vedoucího
Princip jediného zodpovědného vedoucího

Princip jediného zodpovědného vedoucího

09.08.2026 Petr Opletal Management Zodpovědnost Manažer Řízení

Jak bychom tento princip měli dnes vnímat a jak uplatnit. Je to jen "teorie řízení", nebo má i praktické dopady? Platí nebo je překonaný? Proč je/není užitečný pojem "zodpovědnost". Co je "pravomoc" a co povinnost.

Správa přidělených činností

Správa přidělených činností

26.07.2026 Management Rozvoj dovedností Procesy Projektové řízení IT Termín Kalendář Práce Plán Úkoly

Je to poněkud obtížné pojmenovat. Nejde pouze o úkoly nebo činnosti procesní, popř. někde by mohly být samostatně projektové úkoly. Jde o veškeré činnosti - práce. Přehled - co kdo dělá.

Správa přidělených činností
MBO a workflow
MBO a workflow

MBO a workflow

18.07.2026 Petr Opletal Procesy Procesy Úkoly Práce MBO Workflow

Perspektivním kandidátem na smysluplné nasazení workflow by mohl být systém pro podporu řízení pomocí úkolů - MBO. Základním principem MBO je formalizace. Úkol musí být explicitně sjednán / definován. Zadavatele musí dohlížet, jak se práce blíží k uspokojení potřeby, která úkol vyvolala.

Procesní zralost

Procesní zralost

17.07.2026 Petr Opletal Procesy Management Rozvoj dovedností Procesy Znalosti

Co je to procesní zralost a proč by měla být zajímavá. Co ovlivní / limituje. Jak získat předpoklady pro využití procesního přístupu.

Procesní zralost

Setkejme se!

Naše práce nás baví. Pomůžeme, aby vaše bavila vás.

Chci vědět víc

Hledáme partnery, se kterými budeme růst.