Provizorní výpis článků blogu. Už máme stránkování a značky, ale nejde jednoduše nastavit formát, filtr, řazení nebo počet článků na stránku přehledu. Pořád nejsou komentáře. To se možná nikdy nezmění... nebo až se někdo ozve se zpětnou vazbou.
27.08.2026 Petr Opletal Marketing Cena Náklady Kapacita Nabídka
Doporučujeme závazný způsob tvorby nabídkových cen. Konkrétní struktura vzorce závisí na oboru a ještě mnohem víc na konkrétních podmínkách firmy. Podstata procesů, které by měly tuto oblast pokrývat, by mohla být obdobná všude.
26.08.2026 Petr Opletal Management Zodpovědnost Manažer Řízení
Čím se liší od principu jediného vedoucího? Proč existuje? Co přináší pro řídící pracovníky? Jaký význam zde má pojem "zodpovědnost"?
09.08.2026 Petr Opletal Management Zodpovědnost Manažer Řízení
Jak bychom dnes měli tento princip vnímat a jak uplatnit. Je to jen "teorie řízení", nebo má i praktické dopady? Platí nebo je překonaný? Proč je/není užitečný pojem "zodpovědnost". Co je "pravomoc" a co povinnost. Co lze "delegovat".
26.07.2026 Management Rozvoj dovedností Procesy Projektové řízení IT Termín Kalendář Práce Plán Úkoly
Je to poněkud obtížné pojmenovat. Nejde pouze o úkoly nebo činnosti procesní, popř. někde by mohly být samostatně projektové úkoly. Jde o veškeré činnosti - práce. Přehled - co kdo dělá.
18.07.2026 Petr Opletal Procesy Procesy Úkoly Práce MBO Workflow
Perspektivním kandidátem na smysluplné nasazení workflow by mohl být systém pro podporu řízení pomocí úkolů - MBO. Základním principem MBO je formalizace. Úkol musí být explicitně sjednán / definován. Zadavatele musí dohlížet, jak se práce blíží k uspokojení potřeby, která úkol vyvolala.
Naše práce nás baví. Pomůžeme, aby vaše bavila vás.
Hledáme partnery, se kterými budeme růst.